Moderní formy vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích

Klára Lásková

Bachelor's thesis

Modern forms of training of employees in small and medium-sized companies

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců. Pozornost jsem věnovala konkrétně metodám, formám a moderním trendům v oblasti firemního vzdělávání. Cílem práce je provést rozbor základních forem a metod vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích. V první části jsem se zaměřila na teoretické poznatky získané z odborné literatury. Druhá část je věnována rozboru systému vzdělávání ve vybraném podniku a zhodnocení tohoto systému použitím ukazatelů personálního controllingu.

Abstract:

This bachelor thesis deals with training of employees. I have paid particular attention to the methods and forms of modern trends in corporate learning. The goal is to analyze the basic forms and methods of learning employees in small and medium-sized enterprises. The first part is focused of theoretical knowledge acquired from literature. The second part is devoted to the analysis of the education system in the selected company and assessment of the system using parameters of human resource controlling.

Keywords

Metody vzdělávání, systematické vzdělávání, personální controlling

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 6. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 10. 9. 2013
• Supervisor: RNDr. Jaromír Zahrádka, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Enterprise Management