Onboarding a adaptace zaměstnanců ve společnosti 2N Telekomunikace a.s.

Barbora Krejčí

Bakalářská práce

Onboarding and adaptation of employees at 2N Telekomunikace a.s.

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje procesu onboardingu a adaptace ve společnosti 2N Telekomunikace a.s. Teoretická část je rozdělena do dvou hlavních kapitol. První kapitola se věnuje pojmu onboarding, druhá kapitola se věnuje adaptaci. Praktická část bakalářské práce se zaměřuje na popis aktuálního procesu onboardingu a adaptace ve společnosti 2N Telekomunikace a.s. Součástí praktické části je dotazníkové šetření, doplněné o rozhovory se zaměstnanci. Na základě výsledků šetření jsou uvedeny 4 návrhy na zefektivnění procesu.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the onboarding and adaptation process in 2N Telekomunikace a.s. The theoretical part is divided into two main chapters. The first chapter is devoted to the concept of onboarding, the second chapter is devoted to adaptation. The practical part of the bachelor thesis is focused on the description of the current process of onboarding and adaptation in 2N Telekomunikace a.s. The practical part includes a questionnaire survey, complemented by interviews with employees. On the basis of the results of the survey, there are 4 proposals for making the process more efficient.

Klíčová slova

onboarding, adaptace, adaptační manuál

Keywords

onboarding, adaptation, adaptation manual

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 2. 2024
• Vedoucí: Ing. Iveta Němečková, Ph.D.
• Oponent: Lucie Ovesná, externi

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů