Analýza zaměstnanecké struktury Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje

Lenka GAJDŮŠKOVÁ

Bakalářská práce

Analysis of employee in Fire Rescue company of the Zlín Region

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnanecké struktury Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje se zaměřením na očekávání zaměstnanců a na jejich zájmy. Práce má dvě základní části. V teoretické části jsem se zaměřila na lidské zdroje z hlediska personálního řízení a na zaměstnanecký vztah. Praktická část obsahuje charakteristiku Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje, analýzu stávajících zaměstnanců a dotazníkové šetření. V závěru praktické části jsem vypracovala doporučení, které by mohlo vést ke zlepšení zaměstnanecké politiky podniku.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the analysis of employee in Fire Rescue company of the Zlín Region targeting on the employee expectations and interests. The thesis has two basic parts. In the theoretical part I focused on human resources in terms of personnel management and employee relationship. The practical part contains characte-ristics of the Fire Rescue company of the Zlín Region, an analysis of current employees and questionnaire survey. The recommendations I worked out at the end of analytic part could help to improve the employment policy of the company.

Klíčová slova

lidské zdroje, struktura zaměstnanců, zaměstnanecký vztah, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2010

Identifikátor: 17010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2010

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika