Vztah mezi stresem na pracovišti, duševní pohodou a pracovním výkonem: deníková studie

Bc. et Bc. Zuzana Mühlbecková

Diplomová práce

The relationship between work stress, psychological well-being and work performance: diary study

Anotace:

Cílem diplomové práce je objasnění každodenního vztahu mezi pracovním výkonem, pracovním stresem a subjektivní duševní pohodou. Ve stanovených hypotézách byl předpokládán negativní vztah mezi pracovním stresem subjektivní duševní pohodou jedince moderovaný přívětivostí a neuroticismem, dále negativní vztah mezi pracovním stresem a pracovním výkonem moderovaný svědomitostí jedince, predikce pracovního výkonu duševní pohodou a predikce duševní pohody pracovním výkonem. Data byla získávána formou deníčkové studie, které se zúčastnilo 225 pracujících respondentů, kteří vyplňovali jeden ranní a jeden večerní dotazník po dobu pěti dnů. Analýza víceúrovňových modelů růstových křivek statisticky podpořila všech pět hypotéz. Osobnost a věk jedince se ukázala být silným moderátorem vztahu pracovního stresu s oběma proměnnými

Abstract:

The goal of the diploma thesis is explanation of relationship between work performance, occupation stress and subjective well-being on daily basis. It was hypothesized that negative relationship between occupational stress and subjective well-being is moderated by agreeableness and neuroticism, next negative relationship between occupation stress and job performance is moderated by conscientiousness, prediction of job performance by subjective well-being and prediction of subjective well-being by job performance. Data were collected by diary study method. Overall 225 employed respondents participated on this study by completing one morning and one evening questionnaire during five working days. Multilevel analysis statistical supported all five hypotheses. Personality and age were proven to be a strong moderator of relationship between occupational stress and both variables.

Klíčová slova

Deníčková studie, pracovní výkon, pracovní stres, subjektivní duševní pohoda, výkon organizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management