Projevy diskriminace při výběru a přijímání zaměstnanců v MSP

Bc. Hana Juklíčková

Bakalářská práce

Sings of discrimination can be find during the selection and recruitment

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problematice diskriminace při výběru a přijímání zaměstnanců. Vybrané diskriminované skupiny jsou ženy, absolventi a lidé v předdůchodovém věku. V práci jsou popsány formy, jak se diskriminace může projevovat. Tyto formy jsou porovnány s reálnou scénou.

Abstract:

Bachelor thesis deals with the issue of discrimination in the selection and recruitment. Selected discriminated groups are women, graduates and people approaching retirement age. The paper describes the forms as discrimination can manifest. These forms are compared with the real scene.

Klíčová slova

Diskriminace Pracovní poměr, Zaměstnavatel, Zaměstnanec, Žena, Absolvent, Předdůchodový věk Discrimination, Employment, Employer, Employee, Woman, Graduate, Approaching retirement age

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2017
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance