Management lidských zdrojů ve veřejné správě

Bc. Jan Ulmon

Master's thesis

Human Resources Management in Public Administration

Abstract:

Diplomová práce se zabývá průběhem výběrových řízení do manažerských pozic ve veřejné správě. Svým charakterem spadá do oblasti řízení lidských zdrojů. Jako celek je orientována na výběrová řízení do manažerských pozic ve Vězeňské službě ČR, konkrétně se zaměřuje na výběrová řízení do pozic vedoucího oddělení výkonu trestu a jeho zástupců. Hlavním cílem diplomové práce je, v návaznosti na výstupy z realizovaného empirického průzkumu, zhodnotit právní stav, popsat reálně v současné době aplikovaný průběh a najít prostor pro případnou optimalizaci výběrových řízení. Průzkum byl realizován v jedné věznici, sběr dat uskutečněn prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Cílovou skupinu tvořili podřízení pracovníci oddělení výkonu trestu. Jejich prostřednictvím byl zjišťován stav spokojenosti se svými nadřízenými. Výsledná analýza výsledků poskytuje odpovědi k formulovanému cíli.

Abstract:

Topic: Tenders Prison Service of the Czech Republic into managerial positions - Head of imprisonment and his deputies. Objective: Analyze competition system in the Prison Service Czech Republic. Description legislative options and implemented the practice. Targeted focus on manager positions Head of imprisonment and his deputies. Draft optimization possibilities of the current tender system. Method: The theoretical part will be implemented based on critical analysis of major domestic and foreign professional literature and related legislation. In the empirical part of the research will be used qualitative grounded theory method. Data collection will be carried out through semi-structured interviews. The target group will consist the personnel department of the sentence. Analysis of these results should provide answers to the formulated objectives.

Keywords

zaměstnanci ve služebním poměru, oddělení výkonu trestu, management oddělení výkonu trestu, řízení lidí, výběrová řízení, civilní zaměstnanci, vedoucí oddělení, věznice

Keywords

employees in service, imprisonment unit, department of prison management, people management, recruitment, civilian employees, head of department, jail

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.
• Reader: Pavel Štolba, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development