Markéta Svobodová

Bakalářská práce

Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců

Coaching as a method of emploees´ development
Anotace:
Tato bakalářská práce se snaží obhájit koučink jako jednu z moderních metod, jak rozvíjet pracovníky a zvyšovat jejich výkonnost. V práci jsou využity informace z odborné literatury, stejně jako zkušenosti s koučováním autorky samotné firmou Mercuri a firmou Palatinum a s koučováním jejích pracovníků.
 

Klíčová slova

Styly vedení motivace stimulace otázky etapy koučování kouč zpětná vazba naslouchání
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/oryql/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 5. 2007
  • Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
  • Oponent: Ing. Helena Boráková, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.