Návrh a implementace vícerozměrného systému řízení výkonnosti pro konkrétní podnik – Veronika Hrubá
Veronika Hrubá
Master's thesis
Návrh a implementace vícerozměrného systému řízení výkonnosti pro konkrétní podnik
Design of multidimensional performance measurement system
Abstract:
Diplomová práce se zabývá návrhem vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti. Cílem práce je navrhnout vícerozměrný systém měření a řízení výkonnosti pro podnik zabývající se vývojem, výrobou a dodávkou vzduchových filtrů a filtračních zařízení. Navrhovaný systém měření výkonnosti vychází z koncepce Balanced Scorecard.První část práce obsahuje teoretické východisko pro návrh vícerozměrného systému …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the design of multidimensional performance measurement system. The aim of this thesis is to design a multidimensional measurement and performance management system for the company involved in the development, production and supply of air filters and filtration equipment. The suggested performance measurement system is based on the Balanced Scorecard concept. The first …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 9. 2017
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74232
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2018
- Supervisor: Michal Menšík
- Reader: Jana Fibírová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HRUBÁ, Veronika. \textit{Návrh a~implementace vícerozměrného systému řízení výkonnosti pro konkrétní podnik}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/ew50c1/. [citováno 2024-04-23]
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74232
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Finance a účetnictví / Účetnictví a finanční řízení podniku
Theses on a related topic
-
Intellectual capital and performance measurement systems
Anastassiya Kim -
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Implementation of Performance Measurement Systems in Complex and Dynamic Production Areas
Thomas Ladinig -
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Metody a nástroje měření a řízení výkonnosti podniku a jejich využití v podnikové praxi
Lucie VALEŠOVÁ -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Kateřina Vaníková -
Měření a hodnocení finanční stability a výkonnosti firmy MERO ČR, a.s.
Lucie Kouglová -
Operační riziko a způsoby jeho měření a řízení ve finančních a nefinančních institucích
Julia Podoba