Mgr. Jana Nevrlá

Bakalářská práce

Principy odměňování závislé práce a funkce mzdy

The principles of the remuneration for the dependent work and the functions of the wage
Anotace:
Celá moje bakalářská práce pojednává o závislé práci, za niž podle zákoníku práce náleží mzda, plat nebo odměna z dohody. Především jsem se snažila zdůraznit spravedlivou odměnu jako stejnou odměnu za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. V neposlení řadě jsem se pokusila vystihnout základní rozdíly, jež se projevují při odměňování v rozpočtové sféře a v podnikatelské sféře.
Abstract:
My thesis deals with dependent work for which a person should receive a wage, a salary or a fee based on an agreement. My primary aim was to point out a due reward, meaning a reward for equivalent work or for work of identical value. Last but not least, I was trying to describe essential differences which show while remunerating in the environment of budgetary organizations and in the business environment …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2007

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 9. 2007
  • Vedoucí: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta