Analýza motivačního a stimulačního systému ve vybraném podniku a návrh na jeho inovaci

Bc. Karolína Vítů

Bakalářská práce

Analysis of motivation and stimulation system in the selected company and the proposal for its innovation

Anotace:

Tato práce je zaměřena na motivační a stimulační systém v mnou vybraném podniku. Cílem práce je zhodnotit tento současný systém a předložit smysluplný návrh na jeho vylepšení. Pro získání potřebných informací bylo zvoleno dotazníkové šetření a rozhovor. Bakalářská práce je složena ze dvou částí. První čili teoreticko-metodologická část se zabývá teorií týkající se tématu práce. Obsahuje informace o motivaci, stimulaci, stimulu, motivu, motivační teorii, pracovní motivaci, pracovní stimulaci, demotivátorech, dotazování, inovaci. V druhé části, jež je nazývána aplikační, se nacházejí základní informace o firmě BRIKLIS, spol. s r.o. sídlící v Malšicích u Tábora. Následuje zpracování informací získaných pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru, jejichž pomocí je zhodnocen současný stav motivačního a stimulačního systému v podniku. Na základě těchto poznatků jsou v závěru aplikační části uvedené návrhy na inovací motivačního a stimulačního systému.

Abstract:

This thesis focuses on motivation and stimulation system in a selected company. Purpose of the essay is to evaluate present system and to produce a sensible suggestion of improvements. I used multi-choice survey and personal interviews to collect necessary data. Bachelor thesis consists of two parts, part 1 explaining the methodic and theories related to work performance. Therefore, first part includes information on motivation, stimulation, stimuli, motive, motivation theory, work motivation, work stimulation, demotivation, interview, innovation. The second part includes basic data on BRIKLIS Ltd., Malsice. Basic introduction of the company is followed by processing of the data collected in the survey and employee interviews and by evaluation of the present-state of motivation and stimulation system in the company. Summary of the part 2 presents suggestions for innovation of motivation and stimulation system.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, stimul, motiv, motivační teorie, pracovní motivace, pracovní stimulace, demotivátory, dotazování, inovace Motivation, stimulation, stimuli, motive, motivation theory, work motivation, work stimulation, demotivation, interview, innovation.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Lenka Dvořáková
• Oponent: Ing. Šárka Exnerová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku