Zjišťování vzdělávacích potřeb u personálu

Mgr. Eleonora Nigmatulina

Diplomová práce

Investigation on educational needs of the personnel

Anotace:

Tato teoreticko-empirická práce se zabýva zjišťováním vzdělavacích potřeb u personálu ve vybrané organizaci. Cílem práce je zjistit vzdělavací potřeby zaměstnanců. V první části jsou definovány základní pojmy a souvislosti, významné pro empirickou část. Teoretická část se zabývá vybranými aspekty řízení lidských zdrojů se zaměřením na rozvoj lidských zdrojů a vzdělávání pracovníků v organizaci. Zkoumáme také cíle a důvody investice do vzdělavání pracovníků. V druhé, empirické časti, se zabýváme daty, získanými z dotazníku, rozhovorů a práci s interními dokumenty firmy.

Abstract:

The theoretically-empirical thesis is focused on exploring of educational needs of the personal in the selected organization.The aim is to discover educational needs of workers. Main terms and contexts which are important for the empirical part are defined in the first-theoretical part. The theoretical part is concerned with chosen aspects management of human resources and focused on development of human resources and education of workers. We also explore the aims and reasons of investment in education of employees.In the second-empirical part I work with the data obtained from questionnaire, interviews ans work with internal documentation of the organization.

Klíčová slova

Klíčová slova, vzdělávání, vzdělávací potřeba, učící se organizace, lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, zjišťování vzdělavacích potřeb. Keywords, education, educational needs, learning organization, human resources, management of human resources, exploring of educational needs.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2016
• Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
• Oponent: doc. Mgr. Klára Šeďová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika