Bc. Jana Čunátová
Master's thesis
Personální management ve veřejné správě
Personnel management in public administration
Abstract:
Personalistika, bez ohledu na to, o jakou koncepci, o jaký systém či o jakou vývojovou fázi tohoto řízení jde, je nejobecnějším označením pro tuto oblast. Termíny personální administrativa (správa), personální řízení a řízení lidských zdrojů pak označují jednotlivé vývojové fáze či koncepce personální práce a její postavení v hierarchii řízení organizace. Ve své práce uvádím jako příklady ze systému …moreAbstract:
Personnel management, regardless of the conception, system or development stage of this management, is the most general term for this area. The terms personel administration, personnel management and human resources management designate the individual development stages or conceptions of personnel work and its position in the organization management in hierarchy. At the beginring of my presented work …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 4. 2010
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/gggow/
Thesis defence
- Date of defence: 24. 6. 2010
- Supervisor: PhDr. Jaroslava Kadeřábková, CSc.
- Reader: Ing. Jitka Pěkná
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economic Policy and Administration / Public Administration
Theses on a related topic
-
Organizační a personální zajištění chodu kůru chrámu Nanebevzetí Panny Marie v Ústí nad Orlicí
Cecilie Pecháčková -
Personální zajištění podniku, příjem nových pracovníků
Lukáš Loužecký -
Digitalizace veřejné správy v ČR jako princip "Post-New Public Management"; E-government jako východisko z krize ve volebních programech politických stran pro parlamentní volby v ČR 2021
Dominik SCHEJBAL -
Neziskovost jako faktor ovlivňující ekonomické chování poskytovatelů služeb
Daniel Semaník -
Hospodářský cyklus jako významný faktor ovlivňující aktivitu sektoru služeb
Jan Černý -
Neziskovost jako faktor ovlivňující ekonomické chování poskytovatelů služeb
Barbora Štěpánková -
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková