Bc. Petra Semonská

Diplomová práce

Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku

Employees performance increasing in the particular company
Anotace:
Předmětem diplomové práce „Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku“ je analýza nástrojů používaných k řízení lidských zdrojů a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců. První část shrnuje teoretické poznatky týkající se motivace, hodnocení, rozvoje a odměňování zaměstnanců. Druhá část práce analyzuje spokojenost zaměstnanců s faktory motivace a popisuje metody a způsob hodnocení …více
Abstract:
The goal of the submitted thesis “Employees performance increasing in the particular company” is an analysis of instruments used in human resources management and their impact on employees’ work performance. Firstly this thesis will sum up theoretic knowledge regarding motivation, evaluation, and employees’ remuneration. Secondly the thesis analyzes employees’ contentment together with motivating factors …více
 

Klíčová slova

Motivace pracovní výkon pracovní spokojenost hodnocení pracovníků odměňování
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2009
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/oeo0x/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 2. 9. 2009
  • Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce