Zaměstnanecké benefity firmy ŠKODA AUTO a.s.

Karolína Matourková

Bakalářská práce

Employee benefits of the ŠKODA AUTO, a.s. company

Anotace:

Tématem bakalářské práce jsou zaměstnanecké benefity nabízené firmou ŠKODA AUTO, a.s. Cílem této práce je obecná analýza míry čerpání jednotlivých benefitů zaměstnanci s detailnějším zaměřením na aspekty ovlivňující míru čerpání konkrétně dotací na rekondiční a rekreační pobyty a následně uvést vlastní návrhy na možná zlepšení v organizační sféře těchto benefitů či jejich atraktivitě pro zaměstnance. V první části práce jsou popsány obecné informace o vymezení zaměstnaneckých benefitů jako pojmu, jejich druhů a možnostech čerpání. Druhá část práce je konkrétně zaměřena na společnost ŠKODA AUTO, a.s. a jí nabízené benefity. Ve stejné části je taktéž definováno postavení odborové organizace Odbory KOVO MB ve firmě. Třetí část práce je již zaměřena na praktickou část, kde jsou analyzovány informace o čerpání jednotlivých benefitů zaměstnanci a v závěru jsou uvedeny vlastní návrhy na možná zlepšení v oblastech rekondičních a rekreačních pobytů.

Abstract:

The topic of the bachelor thesis is employee benefits offered by ŠKODA AUTO, a.s company. The main purpose of this thesis is to analyze the measure of use of all employee benefits with a more detailed focus on aspects influencing the rate of drawing subsidies for reconditioning and recreation stays and then to present proposals for possible improvements in the organizational sphere of these benefits or their attractiveness for employees. The first part of the thesis describes general information about the definition of employee benefits, their types and possibilities of drawing. The second part of the thesis is specifically focused on ŠKODA AUTO, a.s. and its benefits. In the same part is also defined the position of trade union Odbory KOVO MB in the company. The third part of the thesis is focused on the practical part, where the information about the individual benefits is analyzed and at the end there are presented suggestions for possible improvements in the areas of reconditioning and recreation stays.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, Odborová organizace, Dotace, Kafetérie

Keywords

Employee benefits, Trade union, Subsidy, Cafeteria

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Veronika Šíšová

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu