Analýza vlivu generačních rozdílů mezi manažery a jejich podřízenými ve vybrané společnosti – Petra Zapletalová
Petra Zapletalová
Master's thesis
Analýza vlivu generačních rozdílů mezi manažery a jejich podřízenými ve vybrané společnosti
Analysis of the influence of age differences between managers and subordinates in the selected company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá analýzou mezigeneračních rozdílů mezi manažery a jejich podřízenými a vlivem rozdílů na spokojenost a výkonnost zaměstnanců. Teoretická část vysvětluje základní pojmy a definuje generační rozdíly na pracovišti na základě již provedených výzkumů. Definovány jsou čtyři generace, které se v současné době setkávají na trhu práce a vykazují zásadní rozdíly v charakteristickém chování …moreAbstract:
The diploma thesis deals with the analysis of intergenerational differences between managers and their subordinates and influence of the differences on employee satisfaction and performance. The theoretical part explains related terms and defines generational differences in the workplace based on published research. Four generations are defined, which currently meet on the labor market and exhibit …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 8. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91309
Thesis defence
- Date of defence: 12. 9. 2023
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Daniela Černá
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZAPLETALOVÁ, Petra. \textit{Analýza vlivu generačních rozdílů mezi manažery a jejich podřízenými ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2023. Available from: https://theses.cz/id/f3yk82/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91309
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Leadership and Management - How to Manage Effectively in Order to Achieve Results: Relationship between CQ, Voice behavior and Leader-member exchange
Aknur Asseneyeva -
Coaching and Mentoring for Leadership and Management
Beka Nemstsveridze -
Leadership and Management - How to Manage Effectively in Order to Achieve Results, Application on Corporate Practice
Anastasiia Lavrentyeva -
Comparative Analysis between Theoretical Leadership Characteristics Envisioned for the 21st Century by Leadership Theorists and those held by final year Master Students.
Jasna Brkic -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus -
Srovnání a rozdíly v řízení u nestátních a státních neziskových organizací zaměřených na mentálně postižené
Drahomíra BROŽOVÁ -
Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích
Ivana ŠTĚPÁNOVÁ -
Mluva nejstarší generace v obcích Březová a Strání a její srovnání s mluvou nejstarší generace na Moravských Kopanicích
Adéla Jurčíková