Optimalizace procesu získávání nových zaměstnanců a jejich další vzdělávání

Bc. Kateřina Hladíková

Bachelor's thesis

Optimalization of the process of recruiting and further education

Abstract:

Hladíková, K., Optimalizace procesu získávání nových zaměstnanců a jejich další vzdělávání. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019.Cílem této bakalářské práce je zhodnocení a následná optimalizace náborového procesu zaměstnanců a zvýšení efektivity vzdělávání ve firmě ITW PRONOVIA, s.r.o. zdrojů. Důležitost správného náboru nových zaměstnanců stále vzrůstá, a proto se stává jedním z nejdůležitějších prvků pro firmu, pokud chce být úspěšná. Další efektivní vzdělávání zaměstnanců a jejich motivace jsou jedním z dalších prvků. Na základě dotazníkového šetření jsou výsledky porovnány s aktuálními trendy a firmě je navržené možné řešení.

Abstract:

Hladíková, K., Optimalization of the process of recruiting and further education. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2019.The aim of this bachelor thesis is to evaluate and subsequently optimize the recruitment process of employees and to increase the efficiency of education in the company ITW PRONOVIA, ltd. The importance of proper recruitment of new employees is still increasing and therefore becomes one of the most important elements for a company as it wants to be successful. Further effective employee training and motivation are one of the other elements. Based on a questionnaire survey, the results are compared according to current trends and possible solu-tion is suggested to the company.

Keywords

nábor, výběr, další vzdělávání, motivace, zaměstnanec

Keywords

recruitment, selection, employee, further education, motivation

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 1. 2019

Thesis defence

• Supervisor: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.

Mendel University in Brno

Faculty of Business and Economics

Bachelor programme / field:
Economics and management / Economics and Management