Tvorba kompetenčního modelu

Lucie Medková

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem práce je vytvořit kompetenční model na pozici mzdové účetní do spo-lečnosti Š-Servis Praha s.r.o. za pomoci online kompetenčního dotazníku a rozhovorů. Teoretická část se zabývá pojmem kompetence, její historií, slož-kami, znaky a možným dělením, dále pak kompetenčními modely a zásadami jejich tvorby. V praktické části práce probíhá nejprve identifikace behaviorál-ních a odborných kompetencí a jejich požadované úrovně prostřednictvím rozhovorů s manažerem týmu mzdových účetních a zástupcem personálního oddělení. Poté je úroveň behaviorálních kompetencí u jednotlivých pracovní-ků změřena a výsledky jsou porovnány s výstupem rozhovorů. Na základě těchto poznatků je v poslední kapitole vytvořen kompetenční model.

Abstract:

The aim of the thesis is to profile a competency model for the position of pay-roll accountant in the Š-Servis Praha s.r.o. company using online competency questionnaire and interviews. The theoretical part deals with the concept of competency, its history, components, characteristics, and possible types, as well as with competency models and principles of its profiling. In the practical part the identification of behavioural and technical competencies and their required levels is obtained through interviews with a manager of the payroll accountants and a representative of the HR department. Consequently, the level of behavioural competencies of individual respondents is measured and these findings are compared with the outcomes of the interviews. Based on these findings, a competency model is created in the last chapter.

Klíčová slova

Kompetence, tvorba kompetenčního modelu, mzdový účetní, rozhovor, kom-petenční dotazník, competency, competency model profiling, payroll accountant, interview, competency questionnaire

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2018

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Competency model profiling