Management vědy a výzkumu - efektivita řízení ochrany duševního vlastnictví na univerzitě

RNDr. Mgr. Růžena Štemberková, Ph.D.

Disertační práce

Science and Research Management - Effective Support Tools for Originators at Universities

Anotace:

Význam sdílení znalostí je zásadní jak pro komerční, tak i veřejnou sféru, a v poslední době je kladen důraz na řízení znalostí za účelem efektivního přenosu výsledku vědy a výzkumu (VaV) z místa jejich vzniku do praxe. Významnou základnou pro unikátní duševní vlastnictví jsou právě významné ústavy a univerzity. Cílem práce je proto návrh modelu efektivního řízení znalostí souvisejících se vznikem duševního vlastnictví jako zaměstnaneckého díla na univerzitách dle struktury jednotlivých fakult a jejich hlavní oblasti zaměření. To vše ve vazbě na větší uplatnitelnost vybraných druhů vědeckovýzkumných výsledků. V práci je tedy nejprve popsán aktuální stav transferu technologií na českých univerzitách, patentová aktivita a současný stav odměňování původců v České republice i v zahraničí. Zkoumána je také motivace akademických pracovníků na univerzitách v České republice. Na základě těchto východisek je následně uveden a popsán model efektivního řízení znalostí na univerzitách a je diskutován v kontextu oborových odlišností.

Abstract:

The importance of knowledge sharing is essential for both the commercial and public spheres, and the emphasis has recently been placed on knowledge management for the effective transfer of science and research (R&D) results from their place of origin to practice. Important basis for unique intellectual property are the research institutes and universities. The main aim of the thesis is therefore to design a model of effective management of knowledge related to the emergence of intellectual property as an employee work at universities according to the structure of individual faculties and their main focus. All this in relation to the greater applicability of selected types of scientific research results. Therefore, the thesis describes the current state of technology transfer at Czech universities, patent activity and current state of remuneration of originators in the Czech Republic and abroad. The motivation of academic staff at universities in the Czech Republic is also examined. Based on these bases, a model of effective knowledge management at universities is subsequently presented and described, and is discussed in the context of field differences.

Klíčová slova

znalost, znalostní management, ochrana duševního vlastnictví, patenty, transfer technologií, koncept

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 8. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 10. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Mgr. Petra Marešová, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Václav Janeček, CSc., Peter Pažitný, Hana Scholleová

Univerzita Hradec Králové

Fakulta informatiky a managementu

Doktorský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační a znalostní management