Bc. Michaela Kolářová
Master's thesis
Podniková kultura podniku
Organizational culture of a company
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním podnikové kultury a pandemií Covid-19. Cílem práce je provést analýzu podnikové kultury ve vybraných podnicích a navrhnout její změny. Práce je rozdělena na dvě části – praktickou a teoretickou. V teoretické části práce je definována podniková kultura, její projevy, změny, prvky, typologie a vývoj. V praktické části práce jsou představeny podniky, ve kterých …moreAbstract:
This diploma thesis deals with company culture and Covid-19 pandemic. The aim of this thesis is to do analysis of a company culture in chosen companies and to propose a change. This thesis is devided in two parts – theoretical and practical. In the theoretical part of this thesis is defined company culture, its manifestations, changes, elements, typologies and evolution. In practical part of this thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 1. 2023
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/hg95k/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 1. 2023
- Supervisor: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Reader: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Management / Management
Theses on a related topic
-
"Best in covid, worst in covid": proměny politické komunikace vlády ČR během pandemie covid-19
Ondřej HANÁK -
Podniková kultura v podnicích vybraného kraje
Veronika Šteflová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Renata Švihovcová -
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and its Effects on Company Culture
Pavel Wolf