Pozitívne a negatívne vlastnosti v reflexii zamestnancami

Bc. Ľuboš Nyársik

Diplomová práce

Positive and negative properties in the reflection of employees

Abstract:

This thesis will explore the dominant charakteristik of employees. In the first chapter I focus on the basic processes of development and in personnel management in business. The process is split by the analysis of the job planning process through the selection and recruitment, remuneration, incentives to education and care of the employee. The individual sub-sections I have described and explained. I the second chapter I looked at the labor market´s supply and demand. At the same time, I have specifically approached his personal charakteristics, reflecting a basic division on the human temperament. In the last chapter I examine the charakteristics of employees in the questionnaire forms. Here I describe the process, methods and conclusions of course work.

Abstract:

Cieľom tejto diplomovej práce bude preskúmať dominantné vlastnosti u zamestnancov. V prvej kapitole som sa zameral na vývoj a základné procesy v personálnom manažmente podniku. Proces je rozkúskovaný od analýzy pracovného miesta, plánovania, cez proces výberu a prijímania zamestnancov, odmeňovanie, motiváciu až po vzdelávanie a starostlivosť o zamestnanca. V jednotlivých podkapitolách som ich popísal a vysvetlil. V druhej kapitole som sa pozrel na trh práce jeho ponuku a dopyt. Zároveň sme si konkrétne priblížili osobnosť človeka jeho vlastnosti, reflexiu a základné členenie ľudského temperamentu. V poslednej kapitole som vlastnosti zamestnancov preskúmal na základe dotazníkovej formy. V tejto kapitole je popísaní celý postup, metódy a samozrejme závery práce.

Klíčová slova

Kľúčové slová, vlastnosť, trh práce, osobnosť, reflexia, temperament Key words, charakteristic, labor market´s, personality, reflexion, temperament

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2012
• Vedoucí: PhDr. Zuzana Mičková, PhD.
• Oponent: doc. Ing. Pavel Ceniga, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance