Motivace s vazbou na leadership

Leona Dostálová

Bachelor's thesis

Motivational Leadership

Anotácia:

Bakalářská práce se zaměřuje na motivaci lidí v návaznosti na manažerské styly vedení. Cílem práce je zhodnotit stav motivačních procesů a navrhnout vhodná zlepšení v dané společnosti. Teoretická část bakalářské práce je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola definuje pojem management, určuje role manažera a jeho funkce. Leadership je tématem druhé kapitoly a s tím spojená role leadera. Třetí kapitola vymezuje rozdíly mezi rolí manažera a leadera. Ve čtvrté kapitole jsou představeny základní styly vedení. Pátá a zároveň poslední kapitola se věnuje motivaci k práci a motivačním nástrojům používané v praxi. Praktická část bakalářské práce zkoumá motivaci k práci a vztahy manažerů se zaměstnanci pomocí rozhovorů s manažery a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. Na základě výsledků jsou vytvořeny návrhy a doporučení vedoucí k zvýšení efektivity vedení a motivaci zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor's thesis is focused on the motivation of people in relation to managerial leadership styles. The goal of this thesis is to evaluate the state of motivational processes and to suggest appropriate improvements in the given company. The theoretical part of the bachelor thesis is divided into five chapters. The first chapter defines the concept of management and determines the role of the manager and his functions. The topic of the second chapter is leadership and role of the leader. The third chapter describes the differences between the roles of manager and leader. Basic leadership styles are presented in the fourth chapter. The fifth chapter deals with motivation at work and motivational tools used in practice. The practical part of the bachelor's thesis is focused on examining the motivation to work and the relationships between managers and employees using interviews with managers and surveys among employees. Based on the results, suggestions and recommendations are made leading to an increase in management efficiency and to higher employee motivation.

Kľúčové slová

management, manažerské funkce, vedení lidí, leadership, leader, motivační proces, motivační teorie, motivační nástroje

Keywords

management, managerial functions, people management, leadership, leader, motivational process, motivational theory, motivational tools

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jana Horáková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
Business and Administration