Manažerské vzdělávání v justici

Bc. Eva Krejčová

Diplomová práce

Management training in judiciary

Anotace:

Ve své diplomové práci jsem se věnovala manažerskému vzdělávání v justici. Cílem mé práce bylo analyzovat aktuální stav vzdělávání justičních manažerů v České republice. Práce je rozdělena na část teoretickou a část empirickou. V teoretické části čtenáře seznamuji s inspiračními zdroji koncepce manažerského vzdělávání Justiční akademie; po-dávám přehled manažerského vzdělávání, tak jak jej Justiční akademie realizovala doposud, a přikládám analýzu manažerského vzdělávání vybraných zahraničních institucí. Výzkumné šetření jsem realizovala jako případovou studii a pracovala jsem s kvalitativními a kvantitativními daty. Cílem empirické části bylo zjistit, jak justiční funkcionáři získávají manažerské dovednosti a jak hodnotí efektivitu manažerského vzdělávání poskytovaného Justiční akademií.

Abstract:

My diploma thesis focuses on the management training in the judiciary. Aim of my work is to analyse the present condition of the training of judicial managers in the Czech Republic. The work is divided into the theoretical and empirical parts. Theoretical part introduces the inspirational sources of the new curriculum of the management training provided by the Judicial Academy; work includes brief history of the management training provided by the Czech Judicial Academy until now as well as analysis of the management training in selected judicial training institutions abroad. The research has been carried out in the form of a case study, working with qualitative and quantitative data. The aim of the empirical part has been to find out how the judicial managers acquire their managerial skills and how they evaluate the effectiveness of the management training provided by the Judicial Academy

Klíčová slova

manažerské vzdělávání, justiční funkcionáři, Justiční akademie, manažerské kompetence, učení na pracovišti, případová studie, management training, judicial managers, Judicial academy, managerial competencies, workplace learning, case study

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 7. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 9. 2022
• Vedoucí: prof. PhDr. Milan Pol, CSc.
• Oponent: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika