Produktivita práce jako jeden z ukazatelů pro odměňování managementu v OKD a.s., Důl ČSM, v.o.j., Stonava – Dagmar Krucinová
Dagmar Krucinová
Diplomová práce
Produktivita práce jako jeden z ukazatelů pro odměňování managementu v OKD a.s., Důl ČSM, v.o.j., Stonava
Labour Productivity as an Indicator for Management Remuneration in OKD as, Mine CSM, development, Stonava
Anotace:
Tématem diplomové práce je zhodnocení ukazatele produktivity práce a jeho vliv na odměňování managementu na podniku OKD a.s., Důl ČSM v.o.j. Diplomová práce je rozdělena do dvou hlavních částí. První část obsahuje teoretické poznatky, vymezení ukazatele produktivity práce a charakteristiku podniku. Praktická část je zaměřena na analýzu produktivity práce a s tím související odměňování managementu na …víceAbstract:
The topic of this thesis is to evaluate indicators of labor productivity and its impact on management remuneration to company OKD a.s., CSM Mine Development The thesis is divided into two main parts. The first part includes theoretical knowledge, defining indicators of labor productivity and the characteristics of the company. The practical part is focused on the analysis of labor productivity and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/99136
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2013
- Vedoucí: Kamila Janovská
- Oponent: Ivana Nepožitková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRUCINOVÁ, Dagmar. \textit{Produktivita práce jako jeden z ukazatelů pro odměňování managementu v OKD a.s., Důl ČSM, v.o.j., Stonava} Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/fgey80/. [cit. 2024-04-20].
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Produktivita práce a její vliv na výkonnost podniku
Martin Štourač -
Produktivita práce a její vliv na výkonnost podniku
Josef Juna -
Produktivita práce a její hodnocení v podniku
Barbora Landerová -
Produktivita práce a životní úroveň v zemích EU
Ondřej Minář -
Zamestnanosť, jej štruktúra a produktivita práce vo vybranom odvetví Slovenskej republiky
Jana Šebáková -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Employee Trust and Workplace Performance
Toman Toman -
Identification of attributes with a high impact on student performance.
Vojtěch Kubín