Ing. Magdaléna Spišiaková

Bakalářská práce

Efektivita nástrojů výběrového řízení

Effectiveness of the selection instruments
Abstract:
The aim of the thesis ,,Effectiveness of the selection instruments” is an analysis of methods used for the selection process. The first part of this theme is captured from a theoretical point of view. There is a description of the process from the opening of position to evaluation system, which serves not only to evaluate employees, but also to retain them. In the second part we focused on the hiring …více
Abstract:
Predmetom bakalárskej práce ,,Efektívnosť nástrojov výberového konania“ je rozbor metód, ktoré sa využívajú pre výberovom konaní. V prvej časti práce je táto tematika zachytená z teoretického hľadiska. Nachádza sa tu opis celého procesu výberového konania od vypísania voľnej pracovnej pozície až po hodnotiaci systém, ktorý slúži nielen na ohodnotenie zamestnancov, ale aj na ich udržanie. V druhej časti …více
 

Klíčová slova

Personalistika výberové konanie efektívnosť motivácia hodnotenie zamestnancov Personnel management hiring process efficiency motivation evaluation of the employees
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2012
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/xnnkv/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2012
  • Vedoucí: Mgr. Mojmír Snopek
  • Oponent: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce