Projekt zdokonalení recruitmentu ve vybrané firmě

Bc. Tereza Šimečková

Diplomová práce

The Project of Employee Recruitment Improvement in the Chosen Company

Anotace:

Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu zlepšení procesu recruitmentu pro vybranou společnost. V teoretické části byla zpracována literární rešerše týkající se problematiky řízení lidských zdrojů, náboru zaměstnanců a využívání sociálních sítí k náboru zaměstnanců. V praktické části je uvedena charakteristika vybrané firmy, poté následuje analýza struktury zaměstnanců, analýza současného stavu náboru pracovníků a dotazníkové šetření, které tvoří východisko pro projekt. Projekt zahrnuje časovou, nákladovou, rizikovou a SWOT analýzu.

Abstract:

The aim of this diploma thesis is to create a project of employee recruitment improvement in the chosen company. Theoretical part of the thesis describes the concecept of human resource management, recruitment methods and usage of social networks as a recruitment tool. The practical part describes the company's characteristics, analyses structure of employees, evaluates current recruitment methods and includes questionnaire survey, which forms the basis for the project. The project is assessed on basis of time, costs, risk and SWOT analysis.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, metody získávání zaměstnanců, online nábor zaměstnanců, sociální sítě

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 6. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Radomír Vydra

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing