Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost

Ing. Lukáš Glöckl

Bakalářská práce

The analysis of managerial skills for competetiveness

Anotace:

Cílem práce je analýza úrovně manažerských dovedností ve společnosti MND a.s., mezi nimiž budou identifikovány klíčové vlastnosti a dovednosti potřebné pro efektivní vykonávání práce středního managementu. Pomocí těchto klíčových dovedností budou vytvořeny klíčové kompetence, jejichž úroveň bude změřena, a z nich vytvořen model ústředních kompetencí středního managementu.Práce je rozdělena do tří částí. První část je zaměřena na teoretický rozbor managementu, manažera a kompetenčního přístupu. Druhá část zahrnuje teoretický popis použitých metod výzkumu a třetí praktická část obsahuje výstupy zjištěných poznatků, jejich analýzu a zhodnocení. V závěru práce jsou uvedeny doporučení pro zlepšení identifikovaných potřeb rozvoje včetně jejich ekonomické analýzy.

Abstract:

The aim of the thesis is to analyse managerial skills in MND a.s. Among these skills, there will be identified key qualities and skills necessary for efficiency in the work in the middle management. Using these key skills, there will be created key competences, their level will be measured and on their basis will be created the main general competency model of the middle management. The thesis is divided into three parts. The first one is focused on theoretical analysis of management, manager and competency approach. The second one includes theoretical description of methods used. And the third, practical part, contains outputs of established knowledge, their analyses and evaluation. At the end of thesis, there are given recommendations for improving identified development needs, including their economic analyses.

Klíčová slova

management, manažer, manažerské dovednosti, kompetence, kompetenční model, behavioural events interview, třistašedesátistupňová zpětná vazba, rozvoj, vzdělávání, MND a.s.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2012
• Vedoucí: Mgr. Mojmír Snopek
• Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management