Programy prevence negativních jevů v mezilidských vztazích na konkrétním pracovišti podniku

Ing. Martin Cenek

Bakalářská práce

Prevention programs of negative aspects in human relations in the specific workplace in a company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Programy prevence negativních jevů v mezilidských vztazích na konkrétním pracovišti podniku“ je rozbor situace z hlediska negativních jevů na konkrétním pracovišti a návrh programu, který by pomohl stávající situaci vylepšit. První část je tedy teoretická a popisuje, jaké formy negativních jevů mohou na pracovišti nastat. Druhá část je praktická a zabývá se analýzou konkrétního pracoviště pomocí dotazníků a navržením konkrétních opatření na základě zpracování dat z těchto dotazníků.

Abstract:

The goal of the submitted thesis “Prevention programs of negative aspects in human relations in the specific workplace in a company” is to analyze negative aspects on the specific workplace and to design some program that should improve the situation. The first part is more theoretic and is concentrated on kinds of negative aspect that can happen. The second part is practical. It is about the analysis through the use of the checklists and about precautions based on these checklists.

Klíčová slova

Negativní jevy/negative aspects, preventivní programy/prevention programs, mezilidské vztahy/human relations, konflikt/conflict, mobbing, bossing, bullying, sexuální obtěžování/sexual harassment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Lenka Jaterková
• Oponent: Ing. Michal Kozub

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management