Zaměstnávání cizinců z Ruska, Ukrajiny a Běloruska v České republice

Iuliia Gimatdinova

Bakalářská práce

Employment of foreigners from Russia, Ukraine and Belarus in the Czech Republic

Anotace:

Práce byla věnována problematice zaměstnávání cizinců z Ruska, Ukrajiny a Běloruska v ČR. Cílem práce bylo provést analýzu zkušeností cizinců z těchto zemí se životem a prací v ČR a zjistit, s jakými problémy při adaptaci na život a práci v ČR se potkávají. Dílčím cílem bylo navrhnout opatření zaměřená na zlepšení adaptace skupiny cizích pracovníků z Ruska, Ukrajiny a Běloruska na český pracovní trh a na českou společnost. V práci bylo provedeno teoretické vymezení procesu adaptace cizinců na nové prostředí, aspekty podpory integrace migrantů v prací a vymezení konkrétních nástrojů integrace cizinců v ČR. V rámci empirického výzkumu, provedeného za použití metody dotazníkového šetření, byl zjištěn vysoký nesoulad kvalifikační struktury a oboru zaměstnání dotazovaných cizinců, vysoký význam finančního faktoru pro pracovní motivaci cizinců, vysoký zájem o další život a větší integraci v české společnosti. Nedostatečná informovanost cizinců o služby integračních center se jeví jako problém.

Abstract:

The work was devoted to the issue of employing foreigners from Russia, Ukraine and Belarus in the Czech Republic. The aim of the work was to analyze the experience of foreigners from these countries with life and work in the Czech Republic and to find out what problems they face in adapting to life and work in the Czech Republic. The partial goal was to propose measures aimed at improving the adaptation of a group of foreign workers to the Czech labor market and to Czech society. The thesis defines the process of adaptation of foreigners to the new environment, aspects of support for the integration of migrants at work and the definition of specific tools for the integration of foreigners in the Czech Republic. Empirical research, conducted using a questionnaire survey, found a high mismatch in the qualification structure and field of employment of the interviewed foreigners, high importance of the financial factor for work motivation of foreigners, high interest in further life and greater integration in Czech society. Insufficient information of foreigners about the services of integration centers seems to be a problem.

Klíčová slova

Záměstnavaní, Integrace, cizinci, migrace

Keywords

Employment, Migration, Labor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 12. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2022
• Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
• Oponent: Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů