Struktura zaměstnanosti mužů a žen v jednotlivých krajích České republiky

Pavlík Pavlík

Bachelor's thesis

Structure of employment of men and women in individual regions of the Czech Republic

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá strukturou zaměstnanosti mužů a žen, a to nejen v jednotlivých krajích České republiky, ale i strukturou zaměstnanosti v celé České republice a s ní spojenou problematikou, která se týká nevyrovnaných počtů mužů a žen v jednotlivých odvětvích ekonomické činnosti, a dále také nerovností mužů a žen na trhu práce a s tím související problém s nerovnoměrným odměňováním mužů a žen. V teoretické části práce jsou vysvětleny jednotlivé pojmy, které úzce souvisí se zaměstnaností a dále je zde porovnána samotná struktura zaměstnanosti a její problematika a také demografická struktura České republiky, konkrétně pohlavní a věkové složení obyvatelstva. V praktické části práce je proveden kvantitativní výzkum v podobě dotazníkového šetření zaměřený právě na strukturu a problematiku zaměstnanosti v České republice a dále je také aplikována popisná statistika na výsledné data z dotazníkového šetření zaměřené na odměňování mužů a žen.

Abstract:

This thesis deals with the structure of employment of men and women. Not only in individual regions of the Czech Republic but also the structure of employment in the Czech Republic and related issues concerning the unbalanced numbers of men and women in various sectors of economic activity. Inequalities between men and women in the labor market and the related problem of unequal pay for men and women. The theoretical part of the thesis explains the various concepts that are closely related to employment and also compares the structure of employment and its issues as well as the demographic structure of the Czech Republic specifically the gender and age structure of the population. In the practical part of the work is a quantitative research in the form of a questionnaire survey focused on the structure and issues of employment in the Czech Republic and descriptive statistics are also applied to the resulting data from the questionnaire survey focused on remuneration of men and women.

Kľúčové slová

Zaměstnanost, struktura zaměstnanosti, nerovnost mužů a žen, nerovnoměrné odměňování, Employment, employment structure, inequality between men and women, unequal pay

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
• Vedúci: Ing. Kornélia Svačinová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Milan Křápek, Ph.D.

AMBIS University

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management