Vliv firemní kultury na přijímání a adaptaci pracovníků (na příkladu mezinárodní firmy) – Hana Fořtíková
Hana Fořtíková
Diplomová práce
Vliv firemní kultury na přijímání a adaptaci pracovníků (na příkladu mezinárodní firmy)
The influence of the corporate culture to the hiring and adaptation of employees (in example of the international company)
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza vlivu firemní kultury na vybrané personální činnosti v mezinárodní organizaci. První část práce se věnuje teoretickému vymezení dvou významných personálních činností, a sice přijímání a adaptace zaměstnanců. Ve druhé části je vymezen pojem kultura, národní kultura a zejména pak firemní kultura. Třetí část práce představuje vybranou mezinárodní firmu, definuje prvky …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to analyse the influence of corporate culture to the chosen personal activities within the international company. The first part is related to the theoretical definition of two important personal activities as hiring and adaptation of employees. In the second part, there is a definition of a culture, national culture and especially the corporate culture. The third …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 11. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/26992
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2011
- Vedoucí: Alena Filipová
- Oponent: Jiří Zeman
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/26992
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Petra Hnátová -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Tereza Sýkorová -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Fatima Lyanova -
Přijímání zaměstnanců a jejich adaptace v konkrétní organizaci
Jana Kuchařová -
Zhodnocení procesu přijímání a adaptace zaměstnanců v IT centru vybrané společnosti
Marián Řeha -
Proces adaptace a přijímání zaměstnanců ve vybrané bankovní společnosti
Yaroslav Shuhalieiev -
Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti
Viktoriya Syuhay -
Posouzení systému přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Bartošová