Podporované zaměstnávání a sociální vyloučení

Bc. Martin Radič

Diplomová práce

Employment Schemes for Disabled and Social Exclusion

Anotace:

Autor diplomové práce: Martin Radič Vedoucí diplomové práce: PhDr. Václav Kulhavý, M.Sc. Instituce: Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita Brno Název práce: Podporované zaměstnání a sociální vyloučení Počet slov: 25 771 Klíčová slova: zaměstnanci se zdravotním postižením zaměstnavatelé podporované zaměstnávání efektivní zaměstnání sociální vyloučení sociální začlenění sociální integrace Cílem této práce je zodpovědět na otázku: Jakou roli má podporované zaměstnání v procesu sociální integrace osob se zdravotním postižením? Práce vychází z teoretických poznatků o procesech na trhu práce, které způsobují sociální vyloučení, ale i podmínkách pracovních míst, které přispívají k sociálnímu začlenění. Výzkum byl postaven na zpracování statistických dat, které byly získány v dotazníkovém šetření a na sekundární analýze statistických dat a dokumentů. Výzkum byl založen na porovnávání sociální integrace zaměstnanců „s“ a „bez“ zdravotního postižení a na politiku pracovního trhu zaměřenou na jejich zaměstnávání – podporované zaměstnání. Problém spočívá ve vysokém počtu ekonomicky neaktivních OZP a ve vysoké relativní míře nezaměstnanosti této kategorie osob, pokud usilují o uplatnění na pracovním trhu. Dotazování ve vybraném podniku však ukázalo, že to nemusí platit všude, protože vlivem podporovaného zaměstnání se v tomto případě neprokázala vyšší míra sociálního vyloučení těchto osob.

Abstract:

Author of Diploma Thesis: Martin Radič Consultant of Diploma Thesis: PhDr. Václav Kulhavý, M.Sc. Institution: Faculty od Social Studies, MU Brno Name of Diploma Thesis: Employment Schemes for Disabled and Social Exclusion Number of Words: 25 771 Key Words: Disable People Employers Supported Employment Effective Employment Social Inclusion Social Exclusion Social Integration The main goal of this thesis is to answer the question: "What is the role of a government-backed employment in the process of social integration of handicapped people?" It is based on theoretical knowledge of labour market processes causing social exclusion and of workplace conditions contributing to social integration. The research was based on statistical analysis of data collected through questionnaires and on secondary analysis of statistical data and documents. The core of my research was the comparison of social integration of employees "with" and "without" health insurance and on the labour market policy on their employment – the supported employment. The problem lies in the high number of economically inactive people and the high relative extent of their unemployment, should they wish to join the labour market. Case study showed that this is not universally valid, as the supported employment did not prove higher rate of their social exclusion.

Klíčová slova

zaměstnanci se zdravotním postižením, zaměstnavatelé, podporované zaměstnávání, efektivní zaměstnání, sociální vyloučení, sociální začlenění, sociální integrace Disable People, Employers, Supported Employment, Effective Employment, Social Inclusion, Social Exclusion, Social Integration

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2007
• Vedoucí: PhDr. Václav Kulhavý, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce