Analýza firemní kultury

Ing. Václav Štrajt

Bakalářská práce

Analysis of company culture

Anotace:

ANOTACE Autor: Václav Štrajt Název: Analýza firemní kultury Práce se zaměřuje na problematiku firemní kultury v příspěvkové organizaci. V tomto typu organizací je problematika firemní kultury téměř neznámým pojmem. Autor se zaměřil na zjišťování stavu kultury, její analýzu a navrhnul některá opatření, která by mohla přispět ke zkvalitnění ve sledované oblasti. Vzhledem k tomu, že ani odborná literatura neposkytuje dostatek informací o budování firemní kultury ve školských organizacích, postupoval autor v mnoha oblastech novátorsky. Pokusil se aplikovat zásady a principy firemní kultury definované převážně pro oblast výrobních podniků na příspěvkovou organizaci.

Abstract:

ANNOTATION Author: Václav Štrajt Name: Analysis of company culture This work centres on the problems of company culture in charitable organisation. The notion of company culture in this type of organisation is almost unheard of. The author of this work focuses on collecting information about the state of culture in this organisation, its analysis and further suggests some measures for improvement, which may contribute to improving quality in this field. In the light of scarcity of scholarly literature dealing with establishing company culture in school institutions, the author adopted an innovative approach. In doing so he attempted to implement the maxims and principles of company culture, intended primarily for the field of manufacturing plants, to charitable organisation.

Klíčová slova

Firemní kultura, příspěvková organizace, složky firemní kultury (hodnoty, normy, artefakty, styl řízení), identifikace s firemní kulturou, silná firemní kultura, typologie firemní kultury. Company culture, charitable organisation, aspects of company culture (values, norms, artefacts, style of management), identification with company culture, strong company culture, typology of company culture.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2013
• Vedoucí: Mgr. Petr Žák
• Oponent: Mgr. Kamila Cermanová

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem