Monika Vrtalová
Master's thesis
Firemní kultura jako klíčový prvek podnikání
Corporate culture as a key element of business
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na posouzení vlivu firemní kultury na dosažení současné strategie zvolené společnosti. V první části je teoreticky vymezena problematika firemní kultury, jednotlivých komponentů a možných typů firemních kultur a dále se týká definic v oblasti strategie. V druhé části byla aplikována metoda kvalitativního výzkumu, kde na základě několika řízených rozhovorů byl posouzen vliv …moreAbstract:
The diploma thesis is focused on the assessment of the influence of corporate culture on the achievement of the current strategy of the chosen company. In the first part, the issue of corporate culture, individual components and possible types of corporate cultures are theoretically defined, and it also refers to definitions in the field of strategy. In the second part, a qualitative research method …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2023
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Vrtalová, Monika. Firemní kultura jako klíčový prvek podnikání. Pardubice, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Firemní kultura
Petr Livonec -
Vnímání firemního stylu a kultury v České republice
Jiří Kyncl -
Firemní kultura a strategie společnosti
Daniel Kolář -
Strategie, firemní kultura a hodnocení jejich vzájemného souladu s personálními procesy v dané organizaci
Kristýna Kadlecová -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Maxim Kim -
Firemní kultura a strategie výrobního podniku
Alena Bukvová -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková