Dopady války na Ukrajině na český trh práce: Integrace ukrajinských uprchlíků na pracovním trhu ČR

Uliana Lysiak

Bachelor's thesis

Impacts of the War in Ukraine on the Czech Labor Market: Integration of Ukrainian Refugees into the Czech Workforce

Abstract:

Tato bakalářská práce hodnotí, jak ruská invaze na Ukrajinu ovlivnila migraci Ukrajinců do ČR a jaké dopady měla tato migrační vlna na český pracovní trh. Teoretická část vymezuje základní pojmy nucené a pracovní migrace, popisuje reakci Evropské unie v podobě dočasné ochrany a představuje makroekonomické koncepty nezbytné pro analýzu trhu práce. Současně popisuje demografickou strukturu ukrajinských uprchlíků, jejich motivaci k výběru České republiky a faktory ovlivňující jejich pracovní integraci. Praktická část analyzuje vývoj zaměstnanosti ukrajinských pracovníků v letech 2015–2024, změny jejich podílu na celkové zaměstnanosti cizinců, proměnu genderové struktury a sektorové rozložení pracovního uplatnění. Výsledky ukazují výrazný nárůst zaměstnanosti po roce 2022 a postupnou diverzifikaci pracovních pozic. Regresní analýza potvrzuje negativní vztah mezi zaměstnaností Ukrajinců a mírou nezaměstnanosti, což naznačuje, že jejich přítomnost pomáhá pokrývat dlouhodobý nedostatek pracovní síly. Práce tak ukazuje, že ukrajinští uprchlíci sehráli významnou roli při stabilizaci českého trhu práce.

Abstract:

This bachelor’s thesis evaluates how the Russian invasion of Ukraine influenced the migration of Ukrainians to the Czech Republic and what impact this migration wave had on the Czech labour market. The theoretical part defines the key concepts of forced and labour migration, describes the European Union’s response through temporary protection, and introduces macroeconomic concepts essential for analysing the labour market. It also outlines the demographic structure of Ukrainian refugees, their motivation for choosing the Czech Republic, and the factors shaping their labour market integration. The practical part analyses the development of employment among Ukrainian workers in 2015–2024, changes in their share of total foreign employment, shifts in gender composition, and the sectoral distribution of their jobs. The findings show a significant increase in employment after 2022 and a gradual diversification of job positions. The regression analysis confirms a negative relationship between Ukrainian employment and the unemployment rate, suggesting that their presence helps to cover the long-term labour shortage. Overall, the thesis demonstrates that Ukrainian refugees have played an important role in stabilising the Czech labour market

Keywords

Pracovní trh, Válka na Ukrajině, Migrace, Integrace, Zaměstnanost

Keywords

Labor market, War in Ukraine, Migration, Employment rate, Integration

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 3. 2026

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Karel Tomšík
• Reader: Jitka Sirohi, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
Ekonomika a management