Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Meopta - optika, a.s. v Přerově

Bc. Lucie KREJČÍŘOVÁ

Diplomová práce

The merit rating as the instrument of personnel

Anotace:

Diplomová práce se zabývá vytvořením systému hodnocení pracovníků ve firmě Meopta {--} optika, a.s. v Přerově. V první části práce je dané téma propracováno po stránce teoretické a v další čási je řešeno již prakticky. Praktická část zahrnuje analýzu a projekt. Analytikcá část je věnována charakteristice podniku a popisu dosavadní a současné situace, zatím co projektová část se zabývá samotným návrhem projektu {--} systémem hodnocení pracovníků.

Abstract:

My diploma thesis deals with creation of the System of merit rating in the company Meopta optika, a.s in Přerov. There is a theoretical part of my thesis in the first part of this diploma thesis. And the second provides the practical detailing of my thesis. The practical part covers the analysis and the project. The analytical part goes in for the characteristic of the company and for the description of existing and current situation in the company, whereas the project part dwells on the suggestion of the System of the merit rating.

Klíčová slova

Hodnocení pracovníků

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2005

Zveřejnit od: 13. 5. 2005

Identifikátor: 1008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2005

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing