Zaměstnavatel a penzijní připojištění a životní pojištění – Michal Šarbort
Michal Šarbort
Bakalářská práce
Zaměstnavatel a penzijní připojištění a životní pojištění
Employer and Supplementary Pension Insurance and Life Insurance
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění, jejich vlivem na podnik, jejich oblibou a využitím. V práci je vysvětleno, kde jsou příspěvky zaměstnavatele zachyceny v zákoně a jsou upřesněna omezení a podmínky pro přispívání. V návaznosti na to jsou vysvětleny a přiblíženy jednotlivé druhy penzijního připojištění a soukromého životního pojištění …víceAbstract:
This bachelor thesis is about employer’s contributions to supplementary pension and private life insurance, their influence on companies, their popularity and use. The thesis describes where the employer’s contributions are situated in law and clarifies restrictions and conditions for contributing. In addition, it describes and closer examines types of supplementary pension and life insurance. Consequently …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Milan Ulrich
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Rezervotvorné životní pojištění
Marie SÜSSOVÁ -
Životní pojištění
Michaela Rychtecká -
Investiční a kapitálové životní pojištění
Lukáš Hinterbuchner -
Retirement savings instruments in the Czech Republic - Risk diversification
Michal Hlubuček -
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus
Název
Vložil
Vloženo
Práva