Analýza motivace cizinců k účasti na českém pracovním trhu

Aleksei Terekhin

Bakalářská práce

Analysis of foreigners' motivation to participate in the Czech labor market

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřená na faktory, které motivují k účasti na českém pracovním trhu a činitele ovlivňující jejich adaptaci v odlišném kulturním prostředí. Praktická část se skládá ze třech kapitol. První kapitola se věnuje aktuální situaci na českém pracovním trhu spolu s definováním kulturních rozdilů mezi ČR, Ruskem a Polskem pomocí Hofstedova modelu. Druhá část kapitoly je zaměřena na interpretaci výsledků výzkumného šetření. Na základě výzkumného šetření jsou definována doporučení pro úspěšný vstup na český pracovní trh. Následně jsou definováne doporučení pro zaměstnavatele s cílem usnadnění adaptace zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on factors that motivate foreingers to participate in the Czech labor market and factors influencing their adaptation in a different cultural environment. The practical part consists of three chapters. The first chapter deals with the current situation on the Czech labor market together with the definition of cultural differences between the Czech Republic, Russia and Poland using the Hofsted model. The second part of the chapter is focused on the interpretation of the results of the research. Based on the research, there are recommendations for successful entry to the Czech labor market. Also, there are recommendations for employers in order to facilitate adaptation of employees.

Klíčová slova

Motivace, Cizinci, Adaptace

Keywords

Motivation, Foreigners, Adaptation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. David Libich
• Oponent: Alena Bednářová, PhDr.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu