Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století – Markéta RUSKOVÁ
Markéta RUSKOVÁ
Bachelor's thesis
Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století
Methods of recruitment at the beginning of the 21st century
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je analyzovat a určit nejvhodnější metody k získání zaměstnanců na manažerské, obchodní a absolventské úrovni. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. První část je zaměřena na teoretickou část daného tématu. Čtenář se zde seznámí s teoretickými východisky řízení lidských zdrojů až po hlavní část této práce a to jsou metody získávání zaměstnanců. Zejména …viacAbstract:
The aim of the thesis is to analyze and determine the best methods to get employees to management, business and graduate levels. The thesis is divided into theoretical and practical. The first part focuses on the theoretical part of the topic. The reader will learn about the theoretical bases of human resource management to the main part of the work and the methods of recruitment. In particular, this …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016
Zverejniť od: 30. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Milan Chmura, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
RUSKOVÁ, Markéta. Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století. Ostrava, 2016. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Pedagogická fakultaUniversity of Ostrava
Pedagogical FacultyBachelor programme / odbor:
Pedagogy / Adult Education
Práce na příbuzné téma
-
Moderní metody náboru zaměstnanců v sektoru služeb
Michaela Soukupová -
Nové metody získávání zaměstnanců s ohledem na současný pracovní trh v ČNB
Zdeněk Czornyj -
Metody získávání zaměstnanců na počátku 21. století
Markéta RUSKOVÁ -
Výběr nových zaměstnanců - klasické a moderní metody, pravidla a rizika
Kryštof BORUSÍK -
Využití online náborových pohovorů v praxi
Aneta Pánková -
Vliv pandemie Covid-19 na recruitment v technologických podnicích
Jan Dokulil -
Dopad COVID-19 na recruitment společnosti X
Jakub Šimeček -
E-recruitment v online prostředí
Julianna Hevdi