Důchodová reforma v České republice

Bc. Blanka Novotná

Diplomová práce

Pension reform in the Czech Republic

Anotace:

Předmětem diplomové práce na téma Penzijní reforma v ČR je komparace dopadů na velikost důchodů, které budou vypláceny po začátku účinnosti zákonů schválených v roce 2011, kterými se mění systém penzijního pojištění a spoření. Práce se v první části zabývá teoretickými východisky platného důchodového systému. Jsou zde charakterizovány jednotlivé prvky systému a postup při jeho reformování v období let 1990 – 2011. V druhé, praktické části, je provedena komparace dopadů na výši důchodu, při využití možností, které bude nabízet reformovaný penzijní systém. Jsou zde rovněž analyzované další možnosti, které umožňují zajistit si další příjem k důchodu vypláceného z důchodového systému. Práce se zabývá možnostmi finančního zajištění stáří pro současné mladé lidi ve věku kolem 35 let, tj. pro 32let následného sociálního pojištění a spoření. Základní hypotézou práce je, že: důchod, který bude v budoucnu vyplácen ze státního důchodového systému, nezajistí důstojné prožití dalších cca dvaceti let po ukončení aktivního pracovního života.

Abstract:

The thesis Pension Reform in the Czech Republic is to compare the impact of the reform on pensions which will be paid after the start of the effectiveness of legislation approved in 2011 which is amending the system of pensions and savings. The first part deals with the theoretical bases of the current pension system and describes particular elements of the system and the process of the reformation between 1990 and 2011. In the second - practical part is performed a comparison of the impacts on pensions with application of possibilities which offers the Pension Reformation. There are also analyzed other options that allow you to earn additional income to the pension paid from the pension system. The thesis deals with the possibilities of financial security for old age of the young people aged around 35 years that is for the subsequent 32-year old social insurance and savings. The basic hypothesis of this work is to show that income which will in future be paid from the state pension system will not be able to provide dignified life for about next twenty years after the end of work life.

Klíčová slova

Financování, důchod, důchodový systém, důchodový účet, penzijní reforma, penzijní připojištění, sociální pojištění, solidarita, spoření, zásluhovost. Financing, pension, pension system, retirement accounts, pension reform, social security, solidarity, savings, merit.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Eva Dandová
• Oponent: Ing. Rudolf F. Heidu

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa