Faktory ovlivňující návrat žen působících ve finančním sektoru na pracovní trh po mateřské dovolené – Nikola Kratochvílová
Nikola Kratochvílová
Bakalářská práce
Faktory ovlivňující návrat žen působících ve finančním sektoru na pracovní trh po mateřské dovolené
Factors affecting the return of women working in the financial sector to the labor market after their maternity leave.
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá návratem žen působících ve finančním sektoru na pracovní trh po mateřské dovolené. Cílem práce je najít specifické faktory, které mohou tento návrat ovlivňovat a porovnat je s faktory již popsanými. V práci byl použit kvalitativní výzkum, který přináší rozsáhlé informace o devíti respondentkách. Je zde použita metoda dotazníku a polostrukturovaného rozhovoru. Data jsou …víceAbstract:
This bachelor thesis is focused on the return of women working in the financial sectorto the labor market after their maternity leave. The aim is to find specific factors that can influence the return and the comparison with factors that are already described. For this thesis I have chosen a method of qualitative research, that brings us extensive information about nine respondents. We use the method …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/42413
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 6. 2014
- Vedoucí: Tomáš Pavlíček
- Oponent: Hana Beránková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/42413
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Working lives of university educated women in Slovenia and in the Czech Republic: The role of gender in the working trajectories of university educated women whitin the diverse structural, institutional and cultural contexts.
Lenka Formánková -
Postavení žen na trhu práce v České republice
Klára Bradová -
Analýza vývoje postavení žen v roli matek na trhu práce v ČR za období 2001 – 2021 se zaměřením na flexibilitu trhu práce
Kristýna Kostřicová -
Srovnání postavení žen v ČR a v Rusku na trhu práce
Go Go -
Postavení žen na trhu práce, žena ve vedoucí pozici
Adéla Borová -
Ženy na trhu práce a jejich návrat na trh práce po ukončení rodičovské dovolené
Martina Kopecká -
Postavení žen na trhu práce
Hana Tydlačková -
Diskriminace žen na trhu práce České republiky a řešení podle principu rovných šancí
Michaela Sedláčková