Analýza assessment centra jako nástroje výběru zaměstnanců – Bc. Tomáš KLEGA
Bc. Tomáš KLEGA
Master's thesis
Analýza assessment centra jako nástroje výběru zaměstnanců
Analysis of the assessment center as a tool for selecting employees.
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou assessment centra (dále jen AC). Cílem této diplomové práce je na základě vlastního šetření navrhnout doporučení na optimalizaci konkrétního assessment centra jako nástroje výběru zaměstnanců pro pozici ředitele hypermarketu. Diplomová práce je rozvržena do několika kapitol. První čtyři kapitoly jsou věnovány teoretickým východiskům výběru zaměstnanců (především …moreAbstract:
The thesis deals with the issue of assessment centers (hereafter AC). The aim of this thesis is based on its own investigations suggest recommendations on optimization of a specific assessment centers as a means of selecting staff for the position of director of the hypermarket in the company XY. Diploma work was divided into several chapters. The first four chapters are devoted to theoretical bases …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2015
Accessible from:: 26. 11. 2015
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Miroslava Dvořáková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KLEGA, Tomáš. Analýza assessment centra jako nástroje výběru zaměstnanců. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.11.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 26. 11. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Principy, modely a metody prevence a zvládání zátěže a stresu.
Marie Ondrůjová -
Principy a metody prevence a zvládání stresu u realitních makléřů
Patrik Fornůsek -
Principy, modely a metody osobního a profesního rozvoje.
Vojtěch Hynek -
Principy a metody taneční průpravy se zaměřením na práci ve skupinách v přípravném až IV.ročníku základních uměleckých škol
Barbora Kratochvílová -
Principy a metody motivace pracovníků v organizacích
Andrey Rykov -
Metody, principy a efektivita monitorace glykemie
Jana Hinzeová -
Metody a principy ve výuce přírodopisu na alternativních základních školách
Radka MATĚJKOVÁ -
Kvalita spánku manažera, metody a principy péče o osobní a profesní kondici manažera
Natálie Široká
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights