Organizační kultura oblastní charity

Bc. Barbora Stehlíková

Bakalářská práce

Organizational culture of regional Caritas

Anotace:

Tématem bakalářské práce je organizační kultura oblastní charity. Cílem práce bylo poznat a popsat organizační kulturu vybrané oblastní charity a její základní kulturní prvky. Práce je rozdělena na část teoretickou a část empirickou. Teoretická část se zabývá organizační kulturou, jejími prvky, zdroji a strukturou. Charita spadá pod nestátní neziskové organizace, a proto je další část práce věnována stručné charakteristice nestátních neziskových organizací. V neposlední řadě se v závěru věnuji konkrétně Charitě Česká Republika, její historii, organizační struktuře a jejímu financování. Empirická část obsahuje výzkumné šetření, jehož cílem je zjistit, jaká je organizační kultura vybrané oblastní charity. Výzkum je kvalitativního charakteru a data byla získávána pomocí polostrukturovaných rozhovorů s šesti respondenty. Výsledky výzkumu jsou shrnuty v závěru práce.

Abstract:

The theme of the bachelor thesis is organizational culture of regional Caritas. The aim of the thesis was to identify and describe the organizational culture of selected regional Caritas and its basic cultural elements. The bachelor thesis is divided into two parts. The theoretical part deals with organizational culture, its elements, resources and structure. The Caritas falls under non-governmental organizations. One part of the thesis is devoted to the brief characteristics of non-governmental organizations. Last but not least, I focus specifically on Caritas Czech Republic, its history, organizational structure and its financing. The second part is an empirical research with the aim of describing the organisational culture of regional Caritas. The research has a qualitative character and data were collected from semi-structured interviews with six respondents. Results of the research are summarized in conclusion of this thesis.

Klíčová slova

Organizační kultura, nestátní neziskové organizace, charita, Charita Česká Republika, oblastní charita, případová studie, organizational culture, non-governmental organisations, charity, Caritas Czech Republic, regional Caritas

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2017
• Vedoucí: doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Jana Sedláčková, DiS.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství