Zaměstnanecké benefity v daňové praxi podniků

Petra Tomancová

Bakalářská práce

employee benefits in tax practice of business

Anotace:

Bakalářská práce v teoretické části vymezuje základní pojmy z oblasti odměňování zaměstnanců, především zaměstnaneckých benefitů a jejich daňových dopadů. V analytické části, na základě dotazníkového šetření v konkrétním podniku, je provedena analýza poskytovaných benefitů, a to jak z hlediska daňových dopadů pro zaměstnance a zaměstnavatele, tak v komparaci s požadavky zaměstnanců. Na základě získaných výsledků je navržena změna benefitního systému zohledňující daňové dopady benefitů a požadavky zaměstnanců.

Abstract:

Bachelor thesis in the theoretical part defines basic concepts in the field of employee remuneration, especially employee benefits and their tax implications. In the analytical part, based on the questionnaire inquiry in a particular company, an analysis of the benefits provided is carried out, both in terms of tax implications for employees and employers, as well as in the comparison with the requirements of employees. Based on the results obtained, a change of the benefit system is proposed, taking into account the tax implications of benefits and employee requirements.

Klíčová slova

Benefit, zaměstnanec, zaměstnavatel, daňově uznatelné výdaje, daň z příjmů Benefit, employee, employer, tax deductible expenses, income taxes

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Roman Horák, CSc.
• Oponent: Ing. Irena Rausová

AKADEMIE STING

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Zdaňování