Personální marketing ve společnosti Invel Plus, s.r.o.

Bc. Alena Pelcová

Diplomová práce

Personal marketing in company Invel Plus, Ltd.

Anotace:

Předmětem diplomové práce “Personální marketing ve společnosti Invel Plus, s.r.o” je vysvětlení co je personální marketing a jeho analýza v konkrétním podniku a návrh na zlepšení jednotlivých částí řízení lidských zdrojů. Teoretická část pojednává o jednotlivých personálních činnostech společnosti. V praktické části následuje průzkum současného stavu personálního marketingu ve vybraném podniku a analýza výsledků z poskytnutého anonymního dotazníku celkové spokojenosti zaměstnanců. V závěru této práce jsou navržena doporučení pro zlepšení stávající personální situace a odstranění zjištěných problemů a nedostatků.

Abstract:

The subject of graduation of human recources in comapany Invel Plus, s.r.o is the explication, what is the human recources and its analysis in a concrete company and proposal for improvements in particular areas of human resources management. The theoretical part deals with particular personnel activities in company. In the practical part exploration the current state of personal marketing follows in the selected company and the results analyze from provided anonymous questionnaire of overall employee satisfaction. The final part is above some recommandations for improving the current staffing situation and eliminate the problems and shortcomings.

Klíčová slova

Personální marketing, přijímání, získávání, hodnocení, odměňování, propouštění, vzdělávání, péče o zaměstnance Human recources marketing, taking on, acquisition, assessment, awarding, dismissals, training and egucating, care for the employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Mgr. Jiří Budil

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance