Průběh výběrového řízení v rámci služebního a pracovního poměru

Ivana Večeřová, DiS.

Bakalářská práce

The course of the selection procedure in the framework of the service and employment relationship

Anotace:

Tato práce se zabývá průběhem výběrového řízení služebního a pracovního poměru. Jsou zde specifikovány způsoby získávání a výběru zaměstnanců, popsány praktické postupy personalistů. Práce je také zaměřena na organizační strukturu finanční správy a vybrané obchodní společnosti. V závěru práce jsou uvedeny některé návrhy na zjednodušení výběrového řízení.

Abstract:

This piece of work deals with the process of both service and working employment. There are specified the ways of gaining and choosing employees, described practical proceedings of personnels. The work is also aimed to organizational structure of the financial administration and the selected business companies. At the end of the work there are mentioned some proposals to simplification of the selection procedure.

Klíčová slova

Výběrové řízení, zaměstnanec, zaměstnavatel, státní zaměstnanec, představený, organizační struktura, systemizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
• Vedoucí: Mgr. Tomáš Foltýn, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jitka Konečná

AKADEMIE STING

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků