Zpět na vyhledávání

Martina Štochlová

Master's thesis

Interkulturní management v EU

Intercultural management in EU
Abstract:
Tato práce pojednává o interkulturním managementu v prostředí Evropské Unie, který s sebou přináší řadu překážek při řízení organizace. Na základě konceptu "učící se organiza-ce" práce vysvětluje, že organizace může tyto překážky nejenom překonat, ale udělat z nich svoji konkurenční výhodu, což potvrzují výsledky analýzy společnosti KONE ve středoev-ropském prostředí.
Abstract:
This work deals with intercultural management in Europian Union, that brings many pro-blems in company's management. Based on self-learning organization concept, this work aims to explain, that an organization can not even succesfully overcome these problems but can even make a comparative advantage from them. Supporting with results from analysis of middle-europian unit of company KONE.
 

Keywords

firmení kultura Interkulturní management Evropská unie učící se organizace strategie

Keywords

intercultural management company´s culture European Union self-learning organization strategy
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 1. 2007
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/20357

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 1. 2010
  • Supervisor: Ingeborg Němcová
  • Reader: Jiří Horák

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/20357

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní a evropská studia - diplomacie

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.
All theses