Zhodnocení vlivu profesní kvalifikace na získání pracovního místa ve vybraných zemích EU

Natálie Drobná

Master's thesis

Appreciation the impact of professional qualifications to get jobs in selected states of EU

Anotácia:

Tato diplomová práce hodnotí efektivitu profesních kvalifikací při získávání pracovního místa. Z důvodu výrazných rozdílů v historicky utvářených vzdělávacích systémech a kvalifikací v Evropě se členské země Evropské unie zavázaly k vývoji Evropského rámce kvalifikací (EQF) a národních rámců kvalifikací. V první části práce je popsána nezaměstnanost, faktory ovlivňující získání pracovního místa, vzdělávání v EU a následně charakteristika EQF. Dále je charakterizována národní soustava kvalifikací v ČR a systém vzájemného uznávání kvalifikací. V praktické části jsou nejprve popsány národní rámce kvalifikací ve vybraných zemích EU, následně je pomocí vlastního výzkumu analyzován přístup zaměstnavatelů ve vybraných podnicích k profesní kvalifikaci. V kapitole zhodnocení je provedena komparace zjištěných výsledků, jejich zhodnocení a jsou navržena doporučení pro další vývoj systému profesních kvalifikací v jednotlivých zemích.

Abstract:

This master's thesis evaluates the effectiveness of professional qualifications to getting a job. Due to significant differences in the historically created educational systems and qualifications in Europe, European Union member states committed to the development of the European Qualifications Framework (EQF) and national qualifications frameworks. The first part describes unemployment, factors influencing get a job, education in the EU and characteristics EQF. Next are characterized a national system of qualifications in the Czech Republic and system of recognition for qualifications. In the practical part describes national qualifications frameworks in selected EU countries, then use own research analyzed attitude of employers in selected enterprises towards professional qualifications. In chapter Evaluation is comparison of the results, evaluation and suggests recommendations for further development of professional qualifications in different countries.

Kľúčové slová

trh práce, profese, profesní kvalifikace, pracovní místo, Soustava národních kvalifikací, Evropský kvalifikační rámec, Česká republika, Evropská unie

Keywords

labor market, profession, professional qualifications, the system of national qualifications, the European Qualifications Framework, Czech Republic, European Union, job

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Daniela Spiesová

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development