Zpět na vyhledávání

Jaroslav Brych

Diplomová práce

Strategie německých firem na českém pracovním trhu při získávání nových pracovníků a návrhy pro její zlepšení

The recruiting strategy of German companies in the Czech labour market and its improvement proposals
Anotace:
Práce se zabývá komunikací německých firem, působících na českém pracovním trhu, rozborem jejich strategie v komunikaci při získávání nových pracovních sil a následným návrhem pro její zlepšení. První kapitola se zaměřuje na popis termínu lidské zdroje a jejich řízení a personální marketing uvnitř a vně firmy. Navazuje kapitola o vývoji česko-německých vztahů po roce 1989, politice zaměstnanosti České …více
Abstract:
The aim of this study is to describe recruiting strategies of German companies in the Czech labour market and to propose some improvements. First chapter is focused on a human resource management and personal marketing in- and outside of the companies. In the second chapter there are discussed the evolution of Czech-German relations after 1989, Czech labor policy and a strategic plan Europe 2020. Outcomes …více
 

Klíčová slova

Marketing Marketingová komunikace na pracovním trhu Pracovní trh Řízení lidských zdrojů Německé firmy

Keywords

Marketing German Companies Labour Market Labour Market Communication Human Resources Management
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 9. 2014
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/52288

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 9. 2016
  • Vedoucí: Petr Král
  • Oponent: Matěj Vokáč

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/52288