Manažerská stimulace pracovního chování zaměstnanců

Jan Kuba

Bakalářská práce

Manager stimulation of work behaviour

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na obecnou charakteristiku managementu, motivace a stimulace pracovního chování. Dále je v práci analyzován motivační a stimulační systém ve společnosti Logaritma s.r.o., kde bylo provedeno dotazníkové šetření s vybranými vedoucími pracovníky. Cílem dotazníkového šetření bylo zjistit, jakým způsobem vedoucí pracovníci v dané společnosti motivují a stimulují pracovní chování u svých podřízených. Na základě informací, které byly prostřednictvím dotazníkového šetření zjištěny, je v závěru bakalářské práce uvedeno doporučení, které by mohlo být společnosti Logaritma s.r.o. inspirací, jak zvýšit motivaci svých zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor’s thesis focuses on the general characteristics of management, motivation and stimulation of work behaviour. The paper also analyses the motivation and stimulation system in company Logaritma, s. r. o. where a questionnaire survey was conducted among selected managers. The purpose of the questionnaire survey was to find some ways in which the managers in the given company motivate and stimulate work behaviour of their staff. On the basis of the findings of the questionnaire survey a recommendation has been made at the end of the paper, which could be an inspiration for Logaritma, s. r. o. company on how to increase motivation of its employees.

Klíčová slova

management, manažer, motivace, stimulace

Keywords

management, manager, motivation, stimulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
• Oponent: Jana Horáková, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj