Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Lucie Černohorská

Master's thesis

Evaluation and motivation of employees in a selected company

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá hodnocením a motivací zaměstnanců ve vybraném podniku. Práce se skládá ze dvou částí, části teoretické a praktické, které jsou dále členěny na jednotlivé kapitoly a subkapitoly. Teoretická část pojednává všeobecně o řízení lidských zdrojů, vymezuje základní pojmy spojené s hodnocením a motivací zaměstnanců. V první kapitole praktické části je nejprve představen zkoumaný podnik. Následující dvě kapitoly jsou stěžejní kapitoly celé práce, ve kterých je provedena analýza hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku a jsou shrnuty výsledky dotazníkového šetření. V závěru praktické části této práce jsou dána doporučení a návrhy na změny, které by mohly vést ke zlepšení systému hodnocení a motivace vybraného podniku.

Abstract:

This thesis is focused on assessment and motivation of employees in a company. The thesis consists of two parts, a theoretical and a practical one, which are divided into chapters and sub-chapters. The theoretical part deals generally with a human resources management, defines basic names related to assessment and motivation of employees. First, there is introduced the examined company in the first chapter of the practical part. Following two chapters are main chapters of the thesis. There is accomplished the analysis of assessment and motivation of employees in the examined company and there are summed up the results of the questionnaire investigation. There are recommendations and suggestions of changes which could lead to improvement of the system of assessment and motivation of examined company in the conclusion of the practical part of the thesis.

Kľúčové slová

Hodnocení zaměstnanců, lidské zdroje, motivace, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, employee evaluation, human resources, motivation, employee remuneration, employee benefits

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 7. 2020
• Vedúci: doc. RNDr. Jiří Souček, CSc.
• Oponent: Ing. Helena Pleskotová

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance